Redução da jornada de trabalho: saúde mental em primeiro lugar!

Trabalhar menos, viver mais! A exaustiva jornada atual cobra um preço alto na nossa saúde física e mental. O estresse, a ansiedade e a depressão se tornam companheiros frequentes. A redução da jornada, sem corte nos salários e direitos, é um passo crucial para garantir tempo para descanso, lazer, família e estudos.

Uma pesquisa do Dieese aponta que essa medida pode gerar milhões de novos empregos, mostrando que é bom para o trabalhador e para a economia! Chega da escravidão moderna da escala seis por um!

Isenção do Imposto de Renda até cinco mil: justiça fiscal já!

É inaceitável que quem ganha pouco tenha seu suado salário corroído pelo imposto de renda, enquanto os super-ricos pagam proporcionalmente menos. A isenção para quem ganha até cinco mil reais colocará mais dinheiro no bolso de milhões de trabalhadores, aquecendo a economia e aliviando o peso das contas. O estudo do Dieese comprova: até quatro mil cento e setenta reais a mais por ano para quem mais precisa!

Valorização do serviço público: essencial para todos!

Um serviço público forte e valorizado é um direito de toda a população! Saúde, educação, segurança – áreas essenciais que dependem de profissionais dedicados e bem remunerados. A valorização dos servidores públicos não é gasto, é investimento no bem-estar da sociedade. Lutamos por salários justos, melhores condições de trabalho e o fim dos ataques e da precarização do serviço público.

Os motivos são óbvios: de acordo com a Associação Brasileira dos Supermercados (Abras), esta falta de mão de obra diz respeito a uma mudança no perfil dos jovens, que buscam mais flexibilidade na jornada, salários maiores e mais dignidade.

“Antes, o trabalhador procurava o supermercado. Agora, o supermercado está procurando, usando redes, oferecendo bolsas de empregos, e com iniciativas com Exército, Marinha e Força Aérea no sentido de que os egressos do sistema militar encontrem nos mercados oportunidade de emprego de forma mais rápida”, afirma Marcio Milan, vice-presidente da Abras. O empresário observa que nos últimos anos percebe-se uma mudança de perfil nas novas gerações, admite que o salário é ruim, mas argumenta que muitas “vantagens” são oferecidas, como a contratação pela CLT, além de vale-alimentação, vale-refeição, auxílio-transporte, férias, 13º, fundo de garantia.

O vice-presidente afirma que, além das campanhas feitas pelas empresas e da parceria com as Forças Armadas, há ainda conversas com o governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) e o Congresso para tentar mudar o cenário. O que o empresariado almeja é mais alterações na CLT (que já passou por uma reforma desastrosa em 2017, durante o governo de Michel Temer). Também pede debates aprofundados sobre o fim da escala 6×1, pois o setor teme a implantação da escala 4×3 proposta pela deputada Erika Hilton e o movimento VAT (Vida Além do Trabalho).

Para o empresariado, a alteração na CLT que tanto desejam permitiria a contratação dos trabalhadores por hora, sem onerar as empresas com os impostos sobre a folha de salários, o que seria “uma forma de atrair quem procura flexibilidade”. Milan afirma que o setor vê com preocupação os avanços pelo fim da escala 6×1 e implantação da escala 4×3, mas acredita que o debate é necessário. O problema, segundo ele, é que já há falta de mão de obra e os supermercados teriam mais dificuldades ainda de encontrar gente para contratar.

Mínimas históricas

O desemprego no Brasil atingiu mínimas históricas, segundo dados do IBGE. A taxa subiu a 6,5% no trimestre até janeiro, nível mais baixo da série iniciada pelo instituto em 2012 para o trimestre e igual ao trimestre terminado em janeiro de 2014.

Com informações da Folha de São Paulo, 24 de março de 2025

É com orgulho e admiração que celebramos, neste 30 de outubro, o Dia do Comerciário, esta data dedicada a reconhecer e valorizar aqueles que, diariamente, estão na linha de frente, oferecendo serviços essenciais e atendimento ao público com dedicação, paciência e empenho.

Os comerciários desempenham um papel fundamental na sociedade. São eles que, com um sorriso no rosto e prontidão, muitas vezes disfarçando o cansaço e a tristeza, dedicam seus dias a auxiliar o consumidor e atender todas as suas demandas. São trabalhadores que se desdobram para cumprir com suas muitas responsabilidades, com frequência permanecendo longe de suas famílias e amigos em datas importantes, finais de semana e feriados, para garantir que os estabelecimentos comerciais estejam sempre prontos para atender.

É impossível não admirar a resiliência desses homens e mulheres que enfrentam as rotinas intensas do comércio com tanta disposição. Seja em pequenas lojas ou em grandes centros comerciais, eles são o elo direto entre produtos e clientes, desempenhando um trabalho que exige atenção, comunicação, empatia e, acima de tudo, amor ao que fazem.

Neste dia, mais do que uma simples comemoração, é momento de reconhecimento e gratidão. Gratidão pela paciência, pelo sorriso muitas vezes disfarçado em meio ao cansaço, pela capacidade de lidar com os desafios diários que surgem no atendimento ao público. Cada comerciário carrega em sua rotina o peso de uma responsabilidade que vai além das vendas: eles contribuem para o bom funcionamento do comércio e, com isso, fortalecem a economia e ajudam no desenvolvimento do país.

Que este dia sirva para que todos nós possamos refletir sobre a importância desses profissionais e valorizar o esforço e o trabalho daqueles que nos atendem. A você, comerciário e comerciária, nosso muito obrigado. Que sua jornada seja sempre reconhecida e respeitada, não só hoje, mas em todos os dias do ano.

CUIDADO. Isso é golpe. Os únicos advogados que atuam em nome do sindicato, que são indicados para os comerciários que solicitam serviços jurídicos na área trabalhista são os seguintes: Mariazinha Campanhim (OAB/SC 22463), Bruna Bertotto (OAB/SC 37243), Luiz Carlos Gonzaga (OAB/SC 4335) e Anita Gomes Gonzaga Pintarelli (OAB/SC 30.696).

Além do mais, os advogados acima indicados não fazem esse tipo de procedimento de procurar os empregados que já não trabalham mais nas empresas para mover ação. 

Fiquem alertas e em caso de dúvida procurem o Sindicato. Fones: (48) 3224-5884, 3224-4337, 3223-6954 ou pelo e-mail sec@floripa.com.br.

SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE FLORIANÓPOLIS

A Clínica da Coluna – Florianópolis é formada por ortopedistas com especialização no diagnóstico e tratamento das doenças da coluna vertebral, com o objetivo de prestar atendimento diferenciado, atualizado e de qualidade, oferecendo o que há de mais moderno no mundo nas diferentes opções de tratamento. Os ortopedistas da Clínica da Coluna possuem especialização em cirurgia da coluna, com reconhecimento por instituições nacionais e internacionais.

Saiba mais sobre a Clínica no site clinicadacoluna.net.

Veja aqui neste link a relação completa de Convênios do Sindicato.

ATENÇÃO EMPRESAS QUE SEGUEM A CONVENÇÃO DE LOJAS