Que o Ano Novo nos encontre ainda mais unidos, confiantes e determinados na defesa do trabalho digno, da valorização da categoria e da garantia de direitos. Seguiremos juntos, com coragem e compromisso, enfrentando desafios e construindo conquistas.

Boas festas e um próspero Ano Novo!

As publicações apresentam dados atualizados da PNAD Contínua (2º trimestre de 2025) e aprofundam as condições de vida e trabalho da população negra, especialmente das mulheres negras.

1. Mulheres negras acumulam funções e discriminações no trabalho

O boletim mostra que mulheres negras enfrentam dupla jornada, remunerações muito mais baixas que as de homens brancos, maior dificuldade de inserção no mercado e concentração em ocupações precarizadas. A presença delas em posições de liderança também é bastante reduzida.

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2. Inserção da população negra no mercado de trabalho

O estudo apresenta um panorama nacional marcado por maiores taxas de desemprego, rendimentos inferiores, alta informalidade e baixa presença de trabalhadores negros em cargos de direção. Mesmo com ensino superior, os salários continuam distantes dos recebidos por pessoas não negras.

📥 Baixe o estudo completo clicando na imagem abaixo ou acesse aqui.

Num mundo onde o trabalhador vale menos que a própria jornada… ser um pai presente virou um ato de coragem.

Mesmo cansado, ele escuta. Mesmo sobrecarregado, ele abraça. Mesmo sem tempo, ele ensina. 

O capitalismo tenta nos roubar tudo: nosso tempo, nossa energia, até o convívio com quem amamos. Mas um pai consciente não se entrega. Ele LUTA.

Ser pai de verdade não é só colocar comida na mesa. É colocar presença, afeto, exemplo. E defender seus direitos – dentro e fora de casa.

A todos os pais trabalhadores, um feliz Dia dos Pais!

No Sesc Prainha, nos dias 09 e 10 de agosto, será realizada a edição 2025 dos Jogos dos Comerciários, que contará com até oito equipes formadas por sete a dez jogadores.

Trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo, seus dependentes e empresários do setor em Santa Catarina disputarão partidas de futsal em clima de confraternização e bem‑estar. A equipe campeã garantirá vaga na etapa estadual em Blumenau, com translado, hospedagem e refeição custeados pelo Sesc.

No dia de ontem, 17 de junho de 2025, fomos surpreendidos com entrevista de Ricardo Faria , publicada pelo jornal Folha de São Paulo, em que afirma, entre outras coisas, “que contratar no Brasil é um desastre porque as pessoas estão viciadas no Bolsa Família”.

Segundo ele, a holding Global Egss, de sua propriedade, com sede em Luxemburgo, produz  cerca de 13 bilhões de ovos por ano, através das empresas Granja Faria (Brasil), Hevo Group (Espanha) e a recém adquirida Hillandale Farms (Estados Unidos).

Declarou que compra uma empresa por mês e financia candidaturas consideradas liberais como Jair Bolsonaro (PL), Tarcísio de Freitas (Republicanos), Kim Kataguiri (União Brasil- SP) e Martel Van Hattem (Novo RS).

Afirmou que paga aos trabalhadores da sua empresa nos Estados Unidos, para embalar ovos, US$ 20 (R$ 110,00) por hora. Dá US$ 1.100 (R$ 6.050,00) por semana e US$ 5.000 (R$ 26.000,00) por mês. Oitenta por cento dos negócios da empresa é fora do Brasil e sua RESIDÊNCIA FISCAL é no Uruguai. E por fim reclamou que a Carga Tributária no Brasil é alta, as taxas de juros elevadas e há forte burocracia em cima das empresas.

As reações contra a entrevista de Ricardo Farias foram imediatas e contundentes:

Dados publicados nas redes sociais:  a Granja Faria paga para um operador de produção um salário médio de R$ 1.670,00 ou R$ 48,00 líquido por dia, para fazer o manejo de aves, coleta de ovos e limpar o local, exigindo ainda disponibilidade para morar na granja e vivência no ramo de avicultura. O influenciador Felipe Neto comentou nas redes sociais que além de ser um salário miserável, inferior à média nacional para a mesma função, ele ainda quer que a pessoa abandone a própria família, vá viver numa granja e passe o dia todo coletando ovos e manuseando galinhas para receber em média R$ 1.670,00 mensal.

Os problemas nas empresas de Ricardo Faria não se restringem à baixa remuneração. Segundo O Globo, ele foi alvo, em 2023, de inquérito do Ministério Público do Trabalho do Piauí, por irregularidades nos contratos de trabalho, suposta ausência de pagamento de salários e benefícios. Constam ao menos outros 17 processos trabalhistas no Tribunal Regional do Trabalho do Estado.

Nas ações os autores apontam irregularidades em rescisão de contrato de trabalho, pagamento de horas extras, pagamento de verbas rescisórias, remuneração e pagamento de indenizações e benefícios. Um dos autores pede indenização por danos morais e assédio moral.

Além disso Faria é alvo de processos trabalhistas em outros estados,  especialmente  em Mato Grosso, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo, Paraná e Maranhão.

Este mercenário, mais conhecido pela síndrome de Vira Lata, paga quase vinte vezes mais para um trabalhador americano em relação a um trabalhador brasileiro e reclama que os trabalhadores brasileiros estão viciados no Bolsa Família. Sabemos que o problema não é falta de mão de obra tampouco o Bolsa Família, mas sim o que a empresa se propõe a pagar aos trabalhadores.

Ao declarar que a sua RESIDÊNCIA FISCAL é no Uruguai, a sede da sua empresa é em Luxemburgo e 80% da produção de ovos está fora do Brasil, demonstra bem o compromisso do mesmo com o nosso País. Boa parte da sua movimentação financeira e dos seus negócios parece que estão em paraísos fiscais, certamente para se beneficiar de isenção de impostos e sonegação fiscal.

O empresário estreou em 2024, na lista da Revista Forbes, na 21ª posição, com um patrimônio de 17,45 bilhões de reais.

Esse cara é bilionário. Se ele reduzisse em alguns milhões a sua distribuição de lucro anual, poderia aumentar consideravelmente o salário de todas essas pessoas e ainda ofereceria uma vida digna para todos eles.

Somente a indignação e união de todos os brasileiros poderá mudar este quadro de exploração dos trabalhadores.

Mesmo recebendo menos, enfrentando jornadas exaustivas e pouca valorização, elas seguem firmes. Porque amor de mãe move o mundo — mas isso não deveria significar sobrecarga, exaustão e invisibilidade.

Hoje, a nossa homenagem vai para essas mulheres que cuidam de todos, mas que também merecem ser cuidadas, respeitadas e reconhecidas. Que a luta por condições dignas de trabalho, igualdade salarial e jornadas justas também seja em nome delas.

Viva as mães trabalhadoras!

A escala 6×1 é a velha escravidão com roupa nova. E enquanto houver exploração, haverá trabalhador na rua e sindicato na linha de frente! Junte-se a nós e fortaleça a resistência!

A programação inclui apresentações de música, teatro e poesia, além de manifestações da cultura popular como o tradicional Boi de Mamão. Para as crianças, haverá cama elástica e piscina de bolinhas. Pipoca será distribuída gratuitamente, garantindo um ambiente acolhedor e festivo para famílias e trabalhadores.

Com o lema “A luta também é feita com cultura!”, a iniciativa valoriza o papel da arte na conscientização e mobilização social, promovendo a união entre diversão e resistência. O evento conta com o apoio de diversos sindicatos, centrais sindicais e entidades representativas da classe trabalhadora.

Venha celebrar conosco o Dia das Trabalhadoras e dos Trabalhadores! É tempo de festa, mas também de fortalecer a luta por direitos, igualdade e dignidade para todas e todos.

Serviço

Data: Primeiro de Maio
Horário: A partir das quatorze horas
Local: Beira-Mar de São José – SC

CUT, CTB, Intersindical, sindicatos e movimentos parceiros convidam: participe!

Enquanto patrões lucram com a nossa exploração, a discriminação racial escancara a desigualdade. Trabalhadores e trabalhadoras negras e negros são os que mais sofrem com baixos salários, piores condições de trabalho, assédio e falta de oportunidades.

Basta! Chegou a hora de dizer:

Não ao racismo e à discriminação nos locais de trabalho! Queremos respeito, igualdade de oportunidades e tratamento justo para todos e todas!

Por igualdade salarial já! Salário igual para trabalho igual, sem distinção de cor da pele!

Mais empregos de qualidade para a população negra! Chega de subemprego e precarização!

Combate ao assédio racial!
Denuncie! Não se cale!

Políticas públicas de inclusão e acesso!
Queremos educação, saúde e moradia digna para todos e todas!

A nossa luta é por um Brasil sem racismo e com justiça social!