Cresce a exclusão de jovens do emprego e da formação
Jovens enfrentam um futuro incerto no mercado de trabalho devido à automação, ao foco limitado de boa parte da formação profissional e à falta de empregos que atendam às suas qualificações, afirma um novo relatório da OIT.
GENEBRA (OIT Notícias)- O número de jovens que não trabalham, não estudam nem recebem treinamento (“Nem-Nem” ou “NEET”, em inglês) está aumentando e as mulheres enfrentam mais que o dobro de chances de serem afetadas do que os homens, segundo um novo relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
“Isso reflete como as qualificações adquiridas por meio de treinamento profissional voltado para obtenção de um emprego específico tendem a se tornar obsoletas mais rapidamente … do que as adquiridas em programas de educação geral”, afirmou o relatório. Isso requer que os programas de treinamento profissional sejam revisados e modernizados para que atendam às novas demandas da economia digital.
A mais recente edição do relatório intitulado em inglês Global Employment Trends for Youth 2020: Technology and future of Jobs (GET Youth 2020, ou ” Tendências Globais para o Emprego Juvenil 2020: a tecnologia e o futuro dos empregos ) mostra que, desde a edição anterior o relatório GET Youth divulgado em 2017, houve uma tendência de alta em relação ao número de jovens “Nem-Nem”. Em 2016, haviam 259 milhões de jovens classificados como “Nem-Nem”, número que, em 2019, foi estimado em 267 milhões e espera-se que continue aumentando até atingir 273 milhões em 2021. Em termos percentuais, a tendência também está aumentando, passando de 21,7% em 2015 para 22,4% em 2020. Essa tendência indica que a meta estabelecida pela comunidade internacional para reduzir substancialmente a taxa de jovens “Nem-Nem” até 2020 não será alcançada.
“Não estão sendo criados empregos suficientes para esses jovens […] Não podemos desperdiçar esse talento ou esse investimento em aprendizado, se quisermos enfrentar os desafios impostos pela tecnologia, pelas mudanças climáticas, pela desigualdade e pela demografia.”
Sukti Dasgupta, Diretora da Divisão de Políticas de Emprego e Mercado de Trabalho do Departamento de Políticas de Emprego da OIT
Em todo mundo, existem 1,3 bilhão de jovens, dos quais 267 milhões são “Nem-Nem”. Dois terços deles, ou seja, 181 milhões, são mulheres.
“Não estão sendo criados empregos suficientes para esses jovens, o que significa que o potencial de milhões de pessoas não está sendo aproveitado adequadamente”, disse Sukti Dasgupta, Diretora da Divisão de Políticas de Emprego e Mercado de Trabalho do Departamento de Políticas de Emprego da OIT. “Não podemos desperdiçar esse talento ou esse investimento em aprendizado, se quisermos enfrentar os desafios impostos pela tecnologia, pela mudança do clima, pela desigualdade e pela demografia. Precisamos de estruturas de políticas integradas e de sistemas de treinamento responsivos, projetados com base no diálogo entre governos, trabalhadores e empregadores. ”
Fonte: https://www.ilo.org/brasilia/noticias/WCMS_738040/lang–pt/index.htm